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哈电集团总经理、党委副书记吴伟章在江北总部大

天朝达受邀参与思科服务生命周期管理研讨会

2016-07-06 18:17:15

设置设备安排进修型组织,促进人的周全熟长,2004年,浙江省“创争”活意带领小组在全省企古迹单元中开展“创争”勾当试点工作,德力西集团被列入首批试点单元。自从勾当开展以来,集团把创立进修型组织与构建调和企业结合起来,制定了响应的职工培训筹算和鼓舞鼓舞鼓舞鼓舞激励机制,启动“党员人材工程”和“千绅士材培训工程”。单在2006年,集团就前后进行了11期新员工岗前培训,4次坦然法、交通法讲座,9期职业人格、行为规范培训,组织编写了近7万字的《员工坦然手册》

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